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BANDO PER LA SELEZIONE DEI PROGETTI DI LAVORO AGILE

Si rende noto che l’Istituto intende selezionare le unità di personale da ammettere alla prestazione lavorativa in modalità agile.

La prestazione lavorativa in modalità agile può essere resa da tutto il personale in servizio a tempo indeterminato e determinato presso INDIRE ed è ammesso a svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile un contingente massimo di unità di personale, corrispondente ad almeno il 10 per cento dei dipendenti, di ogni singola struttura/ufficio (con arrotondamento sempre ad almeno 1 persona) in servizio presso INDIRE alla data del 01.01.2019.

La partecipazione avviene su specifica istanza del dipendente redatta secondo il modello allegato, alla quale deve essere allegato il Progetto individuale di lavoro agile, predisposto in conformità agli elementi indicati all’articolo 4, comma 2 del Protocollo di Intesa sul “lavoro agile” unitamente ad una scheda di programmazione dell’attività, con l’indicazione dei risultati attesi.

L’esame delle istanze di lavoro agile è effettuato da una Commissione di valutazione, composta da 3 membri, individuati dal Direttore Generale, al fine di verificarne l’ammissibilità e redige l’elenco dei dipendenti ammessi alla modalità lavorativa agile sulla base dei criteri di priorità stabiliti dal Protocollo di intesa sul lavoro agile di INDIRE

Modalità e termini di presentazione della manifestazione di interesse:

I dipendenti Indire interessati a presentare l’istanza per il lavoro agile potranno presentare domanda all’Indire, Via M. Buonarroti 10, 50122 secondo le seguenti modalità:

  1. a) consegna diretta all’ufficio protocollo dell’INDIRE (Sede di Firenze) nelle giornate dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 13:00;
  2. b) spedizione a mezzo raccomandata. La busta contenente la domanda di partecipazione dovrà riportare la seguente dicitura: “Lavoro agile”
  3. c) con Posta Elettronica Certificata (PEC) nominale – esclusivamente all’indirizzo indire@pec.it indicando nell’oggetto “Lavoro agile”. La domanda potrà essere firmata digitalmente ed inviata in un unico documento, in allegato. La domanda potrà anche essere contenuta, quale parte integrante ed essenziale, nel messaggio di posta elettronica certificata inviato; in ultimo potrà essere allegata alla PEC e non firmata digitalmente ma in modo autografo e quindi scansionata in formato pdf, tif, jpg, gif. Nelle medesime modalità dovrà essere prodotta anche la documentazione necessaria alla valutazione.

Per ulteriori dettagli sui requisiti di accesso, modalità e termini di presentazione della domanda e per quanto non qui specificato, si invita a prendere visione del bando.

Eventuali richieste di informazione possono essere effettuate contattando il numero 0552380306.

Responsabile del procedimento: dott. Flaminio Galli, in qualità di responsabile con potere di gestione del personale – dipendente e non – ivi compresa la stipula dei contratti di lavoro, di prestazione d’opera e di ricerca.