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Selezione pubblica per l’individuazione del componente monocratico dell’organismo indipendente di valutazione della performance (OIV) dell’Indire

È indetta una selezione pubblica mediante procedura comparativa per titoli e colloquio finalizzata all’individuazione del componente monocratico dell’Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV). Codice di questa selezione: SEL OIV.

Oggetto dell’incarico e obiettivi
Le attività che la risorsa dovrà svolgere con adeguata professionalità consistono in:

a) monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elaborazione di una relazione annuale sullo stato dello stesso;
b) comunicazione tempestiva delle criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonché’ alla Corte dei conti;
c) validazione della Relazione sulla performance di cui all’articolo 10 e controllo del rispetto dei doveri di pubblicazione sul sito istituzionale da parte dell’amministrazione;
d) controllo della correttezza dei processi di misurazione e valutazione nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;
e) proposizione all’organo di indirizzo politico-amministrativo della valutazione annuale dei dirigenti di vertice e dell’attribuzione ad essi dei premi di cui al d.lgs. 150/09;
f) monitoraggio circa la corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti per l’attuazione del piano delle performance;
g) verifica dei risultati e delle buone pratiche di promozione delle pari opportunità.

Sede di servizio: sede centrale dell’Indire, Via M. Buonarroti 10, 50122 Firenze.

Durata del contratto: l’incarico conferito avrà durata triennale dalla data di nomina.

La domanda di partecipazione, firmata per esteso e in originale, deve essere redatta in carta semplice secondo lo schema dell’allegato A (Modello di domanda di ammissione alla selezione) e dovrà pervenire all’Indire, come da modalità indicate sull’avviso, entro il termine perentorio di lunedì 11 dicembre 2017.

Per maggiori dettagli su compenso, requisiti di accesso, modalità e termini di presentazione della domanda, valutazione dei titoli e del colloquio e per quanto non qui specificato, si invita a prendere visione dell’avviso di selezione.

Per eventuali richieste di informazione: 0552380 306 /317.

Responsabile del procedimento: dott. Flaminio Galli, in qualità di responsabile con potere di gestione del personale – dipendente e non – ivi compresa la stipula dei contratti di lavoro, di prestazione d’opera e di ricerca.