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L'e-learning nella Pubblica Amministrazione
Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale la direttiva ministeriale sulla formazione a distanza
di Francesco Proia
L'e-learning, come efficace strumento di formazione, è stato riconosciuto ufficialmente dai Ministeri della Funzione Pubblica e dell'Innovazione.
La Direttiva Ministeriale, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale, è indirizzata ai soli dirigenti delle Pubbliche Amministrazioni Centrali e assume caratteri strategici per la formazione del personale interno.
Lo scopo principale è diffondere un uso corretto delle nuove tecnologie e delle metodologie per la formazione dei dipendenti pubblici.
Le linee guida, che hanno precedeuto la direttiva, danno indicazioni sugli aspetti di gestione e coordinamento, concentrandosi in particolar modo sull'impatto organizzativo derivante dalle iniziative di e-learning.
In più definiscono i ruoli e profili professionali - con particolare riferimento alle risorse esterne - e alcuni parametri di qualità dei progetti di formazione a distanza, dagli elementi di qualificazione a quelli relativi alla loro erogazione.
La direttiva è frutto dei risultati di un gruppo di lavoro istituito dal Ministero dell'Innovazione e composto da rappresentanti del Centro Nazionale per l'Informatizzazione delle P.A. (CNIPA), del Dipartimento della Funzione Pubblica, delle Pubbliche Amministrazioni, dell'Isfor e di numerose associazioni di formatori, di alcune università e delle principali associazioni dei fornitori di strumenti e soluzioni ICT.
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