La Fondazione ITS Vita di Siena adotta il protocollo Structogram, allo scopo di far acquisire agli studenti la consapevolezza delle proprie potenzialità per il raggiungimento di obiettivi concreti e di migliorare le proprie capacità comunicative.

L’approccio, che si affianca e si integra alla didattica in chiave interdisciplinare, prevede attività di orientamento strategico degli studenti per fargli assimilare strumenti utili a renderli autonomi nel loro percorso di vita e professionale.
Grazie a queste attività di empowerment, i ragazzi vengono messi nella condizione migliore per affrontare la transizione al mondo del lavoro.

Il protocollo prevede nello specifico:
1) un training di apprendimento teorico ed esperienziale volto ad assimilare le principali tecniche di comunicazione efficace, nell’ottimizzazione delle loro relazioni intra ed interpersonali (il training è basato sui fondamenti della “Pragmatica della Comunicazione” dei neuroscienziati Watzlavick, Beavin e Jackson, che hanno analizzato i meccanismi e il funzionamento della comunicazione umana, intesa come relazione, e identificato 5 assiomi che regolano gli effetti della comunicazione sui parlanti e l’influenza che questa esercita sul loro comportamento)
2) attività di team working volte a potenziare le soft skill comunicazionali (centrate sull’Analisi Biostrutturale dello scienziato Paul Donald McLean): il gruppo prende così coscienza del proprio temperamento (i tratti stabili della personalità) tramite il training “Structogram”, la chiave dell’autoconoscenza e della conoscenza interpersonale
3) colloqui individuali dedicati, simulazioni in plenaria di colloqui di selezione, assessment, public speaking

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