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Bandi di concorso

Conclusi

CONCORSO PUBBLICO NAZIONALE PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI GRADUATORIE VOLTE ALL’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UNITÀ DI PERSONALE NEL PROFILO DI COLLABORATORE DI AMMINISTRAZIONE (VII LIVELLO PROFESSIONALE) E DI UNITÀ DI PERSONALE NEL PROFILO DI COLLABORATORE TECNICO DEGLI ENTI DI RICERCA (VI LIVELLO PROFESSIONALE)

È indetto un concorso pubblico nazionale per esami finalizzato alla formazione di graduatorie per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di personale nelle seguenti profili:

  1. a) Collaboratore di Amministrazione degli Enti di Ricerca (VII livello professionale).
  2. b) Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca (VI livello professionale).

La domanda di ammissione alla procedura concorsuale, pena l’esclusione dalla procedura, dovrà pervenire entro e non oltre il giorno 6 Novembre 2023 e deve essere redatta attraverso la procedura telematica del Portale del Reclutamento InPA (www.inpa.gov.it).

Il Portale per la ricezione delle candidature sarà attivo dalle ore 15.30 di oggi 27 ottobre 2023.

Il termine perentorio per la proposizione delle candidature è fissato alle ore 23.59.

Dopo tale ora il sistema non consentirà più né il completamento né l’invio delle candidature.

Potrà essere rimessa candidatura per un solo profilo di partecipazione e non saranno ammessi a partecipare al concorso i candidati le cui domande siano state redatte, presentate o inviate con modalità diverse da quelle indicate nel bando.

Per maggiori dettagli su requisiti di ammissione, termini e modalità di presentazione della domanda, svolgimento e calendario delle prove di esame, approvazione delle graduatorie di merito, e per tutto quanto non specificato nel presente avviso,  si invita a leggere con attenzione il bando di concorso (bando).

Per eventuali informazioni non di natura tecnica si potrà scrivere all’indirizzo mail concorsi@indire.it  indicando obbligatoriamente nell’oggetto il profilo concorsuale.

 

Responsabile del procedimento: Dott.ssa Alessandra Coscia, Funzionario dell’Ufficio Gestione Risorse Umane.